RH et coach professionnelle certifiée, je mets ma double compétence au service de l’humain et de l’entreprise.

DRH à temps partagé : une expertise métier externalisée et adaptée à votre structure et à vos besoins.

– Management : formation et montée en compétences managériales,

– Professionnalisation des processus RH : recrutement, développement des compétences, entretiens professionnels, politique salariale, gestion du disciplinaire, CSE et élections professionnelles…,

– Bonne application de la législation en matière de droit du travail.

Coach professionnelle certifiée RNCP : accompagnement des dirigeants, des managers et des salariés en coaching individuel ou collectif, notamment sur :

• La gestion du stress et la prévention de l’épuisement professionnel,
• Le management et la cohésion d’équipe,
• Le sens au travail et la motivation,
• L’équilibre vie pro / vie perso,
• Le développement de la confiance en soi,
• L’accompagnement du changement.

Bilans de compétences